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    【三项教育】铁运处:“三项教育”激发攻坚突破红色动能
    发布时间:2020-03-19 文章来源:网上投稿 作者:路杨 浏览:

     

    “在各个岗位、各项工作中都要诚实守信、履职尽责。”“作为一名党员,更应该艰苦奋斗展现正能量。”近日,铁运处掀起“三项教育”理论学习热潮,工作之余时常可见干部职工将“三项教育”各种关键词挂在嘴边。

    连日来,铁运处党委聚焦“三项教育”活动,周密部署、精准发力,全面落实“学、论、查、做、树”五个环节,挂出“作战图”、排出“时间表”、确保“三项教育”向深处走,向实处做。

    “通过开展基层工区党建述职工作评议,为进一步规范新年度的党建工作提供了智慧保障。”3月13日,该处积极探索基层党支部书记“云述职”模式,以学习强国视频会议形式开展了现场述职评议,并通过网络测评进行了综合评议。

    与此同时,该处把灯塔党建、微信群等自媒体融入到“网上主题党日”“在线学习”“履职尽责怎么干大讨论”等活动中来,鼓励大家踊跃发言,谈认识、谈思想、谈岗位履职,使党员干部职工从中接受思想洗礼、锤炼担当精神、增强履职意识。

    结合处党委“三亮三比三评”活动实施,他们坚持抓住“关键少数”,带动“绝大多数”,深挖提炼26份5星级党员先锋形象和典型事迹材料,并在微信公众号、三联智慧党建平台等媒体平台上滚动播出,通过引导党员亮身份比党性,亮承诺比作风,亮职责比技能,实施积分制考核、季度考评、评星定级,建立党员积分考评台账,全力打造站得住、推得开、叫得响的先锋队伍,形成模范引领、百花齐放的生动局面。

    不仅如此,该处启动开展“格局、作风、执行力”主题实践活动,不断丰富和深化“三项教育”内涵,以践行“六观”、提升“六力”为重点,成立处置督导检查小组,针对管理人员作风不扎实、工作浮漂、落实打折扣等现象进行专项督查,先后开展专项检查3次,抽查9次,督促整改问题与不足13项,引导各级管理人员牢固树立全处“一盘棋”思想,始终把工作放到运输事业发展大局中去思考、定位、落实。

    在深化艰苦奋斗教育中,该处大力开展“两提一降”活动,优化资源、节约成本、降低投入,使职工自觉养成节约每一度电、每一张纸、每一滴油的良好习惯,杜绝跑、冒、滴、漏,进而把“节约光荣、浪费可耻”的观念落到实处。同时鼓励职工改革创新,投身小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、创新创效活动,为实现效益最大化提供强劲动能。